¡Todos a VOTAR!

• Los representantes legales de las entidades fundadoras.
• El representante legal de la Universidad Autónoma de Bucaramanga.
• Los representantes legales de los demás miembros adherentes de la Fundación.
• Un (1) representante de los estudiantes elegido por estos mismos en votación directa y secreta.
• Un (1) representante de los profesores elegido por estos mismos en votación directa y secreta.
• Un (1) representante de los egresados elegido por estos mismos en votación directa y secreta.

Principales áreas de responsabilidad:

• Establecer la misión, las políticas y directrices generales de la Fundación en desarrollo de su objetivo social.
• Reformar los estatutos constitutivos, para lo cual deberá contarse con el voto unánime del 75% de todos sus miembros, incluido el voto favorable de la Universidad Autónoma de Bucaramanga.
• Elegir y remover al Revisor Fiscal y a su suplente, y fijar su remuneración.
• Examinar y aprobar los informes de gestión de los órganos de administración y control.
• Examinar y aprobar los estados financieros de cada ejercicio económico anual.
• Aprobar el ingreso de nuevos miembros adherentes o benefactores, conforme a la reglamentación que el Consejo establezca.
• Decidir sobre la adquisición o enajenación de bienes inmuebles.
• Darse su propio reglamento.
• Elegir entre sus miembros a sus representantes para conformar el Consejo Superior de la Fundación.
• Velar por que la marcha de la Institución esté acorde con la misión, las disposiciones legales y el plan de desarrollo institucional.
• Las demás que le sean propias de sus funciones, que le asigne la ley y los estatutos.

• Dos (2) representantes del Consejo de Fundadores designados por éste.
• Tres (3) representantes de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, designados directamente por ésta.
• Un (1) representante de los estudiantes elegido por estos mismos en votación directa y secreta.
• Un (1) representante de los profesores elegidos por estos mismos en votación directa y secreta.
• Un (1) representante de los egresados elegido por estos mismos en votación directa y secreta.

Principales áreas de responsabilidad:

• Definir las políticas académicas y administrativas y la planeación institucional.
• Definir la organización académica, administrativa y financiera de la Institución, estableciendo los derechos pecuniarios que por razones académicas puede exigir la Institución.
• Velar por que la marcha de la Institución esté acorde con las disposiciones legales, los estatutos y las políticas generales.
• Expedir o modificar los reglamentos de la Institución, de acuerdo con la legislación y con los estatutos.
• Estudiar y someter a aprobación del Consejo de Fundadores las reformas estatutarias que considere convenientes, de acuerdo con lo previsto en los estatutos.
• Aprobar la creación, suspensión, supresión o modificación de programas de pregrado y postgrado, previo estudio y aprobación del Consejo Académico y de acuerdo con las disposiciones legales.
• Aprobar el presupuesto y conocer en primera instancia los estados financieros de la Institución.
• Darse su propio reglamento.
• Designar y remover al Rector de acuerdo con los estatutos.
• Aprobar la estructura administrativa y establecer los niveles de remuneración.
• Preparar los informes de su gestión para que sean aprobados por el Consejo de Fundadores.
• Decidir sobre el arrendamiento de bienes raíces.
• Autorizar al representante legal de la Fundación para ejecutar todo acto o contrato cuya cuantía sea superior a doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes, según lo previsto en los estatutos.
• Autorizar la celebración de todo contrato o convenio con instituciones nacionales, gobiernos extranjeros o instituciones internacionales.
• Aceptar y aprobar los ofrecimientos de auxilios, donaciones, herencias o legados, conforme a lo previsto en los estatutos.
• Las demás que le sean propias o que le asigne la ley o los estatutos.

• El Rector, quien lo presidirá.
• El Vicerrector Académico, quien lo presidirá en ausencia del rector.
• Los Decanos de las Facultades o Directores de Programas Académicos.
• Un (1) representante de los profesores elegido por estos mismos en votación directa y secreta para períodos de un (1) año.
• Un (1) representante de los estudiantes elegido por estos mismos en votación directa y secreta para períodos de un (1) año.

Principales áreas de responsabilidad:

• Decidir sobre el desarrollo académico de la Institución en lo relativo a docencia, especialmente en cuanto se refiere a programas académicos, investigación, extensión y bienestar universitario.
• Decidir las políticas académicas en lo referente al personal docente y estudiantil.
• Rendir informes periódicos al Consejo Superior.
• Elaborar y conceptuar ante el Consejo Superior sobre los proyectos de reglamento de personal docente y administrativo, reglamento de bienestar universitario, reglamento estudiantil, creación, suspensión, supresión, o modificación de programas académicos y demás aspectos de carácter académico.
• Expedir su propio reglamento. Las demás que le asignen los estatutos, el Consejo Superior o la legislación vigente.

• El Vicerrector(a) Académico.
• El Decano(a) de la Facultad, quien lo preside.
• Los Directores(as) de los programas académicos de la Facultad.
• El Coordinador(a) del Centro de Investigaciones de la Facultad – C.I.F.
• Un (1) representante de los profesores elegido por estos mismos en votación directa y secreta para períodos de un (1) año.
• Un (1) representante de los estudiantes elegido por estos mismos en votación directa y secreta para períodos de un (1) año.

Principales áreas de responsabilidad:

• Asesorar al Decano en los estudios relacionados con la creación, modificación, extensión o supresión de programas.
• Proponer al Consejo Académico el otorgamiento de títulos profesionales y distinciones para los estudiantes y profesores, conforme a los reglamentos de la Institución.
• Estudiar, diseñar y proponer al Consejo Académico, para su aprobación, el currículo de la Facultad.
• Estudiar en primera instancia, las reformas curriculares de los programas académicos de la Facultad y presentarlas al Consejo Académico para su concepto y posterior aprobación por el Consejo Superior.
• Autorizar la modificación de registros de calificaciones definitivas, conforme a lo previsto en el Reglamento Estudiantil.
• Autorizar la incorporación en el sistema, de los estudiantes que se matriculen en forma extemporánea.
• Asesorar al Decano de la Facultad en la preparación de proyectos de docencia, investigación y extensión.
• Asesorar al decano en el diseño, formulación y ejecución del plan de desarrollo de la Facultad.
• Conocer y decidir sobre la responsabilidad disciplinaria de los estudiantes, en aquellos asuntos que sean de su competencia conforme al Reglamento Estudiantil.
• Recomendar al Consejo Académico la aprobación de comisiones de estudio para docentes conforme a las necesidades del programa.
• Las demás que le asignen los estatutos y reglamentos de UNISANGIL o la legislación vigente.

• El Decano(a) de la Facultad.
• El Director(a) del Programa Académico, quien lo preside.
• Un (1) representante de los profesores elegido por estos mismos en votación directa y secreta para períodos de un (1) año.
• Un (1) representante de los estudiantes, preferiblemente que esté cursando uno de los tres (3) últimos niveles de aprendizaje, elegido por estos mismos en votación directa y secreta para períodos de un (1) año.
• Un (1) representante de los egresados elegido por estos mismos en votación directa y secreta para períodos de un (1) año.

Principales áreas de responsabilidad:

• Asesorar al Decano en la administración de los planes de estudio de sus programas de acuerdo con los criterios institucionales y las recomendaciones del Consejo Académico y el Consejo de Facultad.
• Actuar como cuerpo consultivo del Decano en materia de gestión curricular.
• Asesorar a los equipos docentes de la Facultad en el proceso de evaluación institucional y del programa.
• Brindar apoyo técnico al decano y a los docentes de la Facultad en las decisiones curriculares y en la interpretación de criterios para la aplicación del plan de estudios.
• Servir como organismo de enlace en las discusiones curriculares institucionales referidas a las disciplinas y áreas académicas de su competencia.
• Evaluar periódicamente el plan de estudios de los programas académicos de la Facultad y recomendar al Consejo de Facultad, modificaciones que respondan a las políticas de su Facultad y su misión.
• Participar en el diseño del contenido y la secuencia de los planes de estudios.
• Analizar y revisar los contenidos y guías de cátedra de las asignaturas y dar a conocer al Consejo de Facultad las recomendaciones pertinentes.
• Las demás que le asignen los reglamentos de UNISANGIL o la legislación vigente.

• El Director(a) del Departamento de Bienestar Universitario, quien lo presidirá.
• Dos (2) estudiantes elegidos por estos mismos en votación directa y secreta.
• Un (1) representante de los profesores por cada Facultad, elegido por estos mismos en votación directa y secreta.
• El profesor de Recreación y Deportes.
• El Coordinador de Pastoral.
• Un (1) representante del Área Artística Cultural designado por el Director(a) del Departamento.
• Un (1) representante del personal administrativo, elegido por estos mismos en votación directa y secreta.

Principales áreas de responsabilidad:

• Participar activa y responsablemente en la planeación de las diferentes actividades de bienestar universitario.
• Ser miembros activos en la promoción y en la práctica cotidiana de los valores como la responsabilidad, la solidaridad, la tolerancia, la participación y la autonomía, necesarios para lograr una mejor sociedad.
• Velar por que en los programas, proyectos y actividades de bienestar se involucre a la totalidad de la comunidad universitaria.
• Ser puente entre las facultades y programas académicos para la motivación y divulgación de las diferentes actividades organizadas por Bienestar Universitario.
• Generar espacios de intercambio académico, social y recreativo que procuren la consolidación de la comunidad universitaria.
• Las demás que le asignen los estatutos, el Consejo Superior o la legislación vigente.