Ejes estrategicos

  • Gestión de procesos de formación continua como oportunidad de actualización de empresarios, egresados y estudiantes.
  • Gestión de alianzas y convenios como mecanismo de formalización de las relaciones que se mantienen de manera articulada con el sector productivo.
  • Participación activa en el desarrollo de asesorías y consultorías para los sectores productivos.
  • Desarrollo de prácticas y pasantías como estrategia para afianzar relaciones con sectores productivos y fortalecer competencia de los estudiantes en el contexto real.
  • Garantizar la transferencia del conocimiento a partir de los procesos de investigación, innovación y emprendimiento.
  • Desarrollo de acciones de responsabilidad social realizadas de manera conjunta a través de la participación en redes y mesas de trabajo donde su accionar generen impactos positivos en las regiones donde operamos.

Asesorías consultoría

Capacitar en mejores prácticas, estrategias y procesos

Educación continua

Promover procesos integrales que formen capital humano competente

Practicas y pasantías

Fortalecer las relaciones con la comunidad y el entorno

Transferencia del conocimiento

Articulación con el departamento de investigación, para transferir a sectores productivos nuevo conocimiento

Responsabilidad social

Establecer relaciones de intercambio y de cooperación para la gestión ambiental, artístico y cultural de las regiones donde operamos

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